Lider bir
yönetici, başarılı bir kariyer için sırlarını paylaşıyor
Kendiniz için
nasıl vizyon oluşturabilirsiniz, başarılı stratejileri nasıl
geliştirebilirisiniz?
Neden
başarısız oluyorum diye hiç düşündünüz mü? Evet, düşündünüz ve
başarısızlığınıza yüzlerce bahane buldunuz. Eğer bahane bulmak para
kazandırsaydı şimdiye kadar çoktan zengin olmuştunuz.
Artık
bahaneleri arkasına saklanmaktan vazgeçin ve çevrenize bakın. Aynı sırayı
paylaştığınız eski okul arkadaşınız çok iyi bir yere geldiyse, sizinle aynı
futbol takımında oynayan arkadaşınız daha başarılı olduysa ya da yanınızdaki
büfe sahibi olan arkadaşınız bir fastfood zinciri kurduysa sorunu kendinizde
aramalısınız. Şartlarınız eşit olmasına rağmen onlar başarılı olmayı seçtiler.
Neden mi?
Aslında çok basit: Karşılaştıkları problemleri çözmek için doğru formülü
uyguladılar. Bu formül nedir diye soruyorsanız elinizdeki kitapta bulunuyor.
Tek yapmanız gereken kitabın içindekileri doğru uygulamalısınız…
Kitabı ben
bir markette indirimli kitaplar reyonunda gördüm, alıp almamakta tereddüt ettim
nedense. Yarın kütüphaneye bakayım orda sanki gördüm bu kitabı, olmasa akşam eve
dönerken alırım diyerek reyona geri bıraktım. Ve haklı çıktım, kütüphanede
buldum bu kitabı. Malum bu sıralar kişisel gelişim kitaplarına merak sardım. O
sebeple de bu kitap benim ilgimi çekmişti.İşte bu merakla okumaya başladığım kitap
ve kitaptaki bilgiler beni pek doyurmadı.
Kitap
ağrılıklı olarak kadın yöneticiler için yazılmış ki yazar kadınlara yönelik bir
liderlik enstitüsünün başkanı. Bu konuda yaptığı çalışmaları taktir etmedim
değil.
Kitap üç
bölümden oluşuyor. İlki Temel Oluşturma
adı altında kendimizi geliştirmek adına bilgiler veriyor, ama hepsi bilindik
şeyler.
Ve bazı
bilgiler bizim iş hayatımız için pek geçerli olmayan şeyler.
Bunun yanında
verdiği bazı bilgilerin iş hayatına atılan genç arkadaşlarımın işine yarayabileceğini
de söylemem lazım, haksızlık etmemek adına.
İkinci bölüm
ise Yolculuğu Yönetmek olarak adlandırılan inşa ettiğiniz temelin üzerine nasıl
bina kuracağınız anlatıyor, alt başlıklar halinde.
Tüm
bölümlerin sonunda bizden yapmamızı istediği uygumlalar var yazarın ki ben
kitabın en çok bu kısmını sevdim. Gayet faydalı uygulamalar vermiş okuyucusuna.
Dediğim gibi
iş hayatına yeni giren arkadaşlarım için güzel uygulamalar olsa da, tepelerdeki
rüzgârlar Türkiye’de hiç de yazarın anlattığı gibi esmiyor maalesef.
Kitabın en
son bölümü Nasıl Başardılar adı
altında çeşitli firmaların başarı öykülerini anlatıyor. Ben burada başarılı
olmuş firmalar ki anlatılan öykülerin hepsi o kadar bilindikti ki, kadınların
öykülerinin olmasını tercih ederdim. Çünkü kitap ağırlıklı olarak kadınlar
içini kadın yöneticiler için yazılmıştı.
Bu arada
kitap çevirisini hiç mi hiç beğenmedim, düşük cümleler, anlatımda bozukluklar
beni oldukça rahatsız etti. Ayrıca kitabın baskısına da özenilmemiş, Nasıl
Başardılar kısmında aynı öykü iki kere basılmıştı.
Yani kitabı
ben çok fazla beğenmedim, içinde güzel birkaç ipucu olsa da bütün olarak beni
tatmin etmedi maalesef.
Benden bu
günlük bu kadar;
Sevgiyle ve
bilgiyle kalın…
bana göre liderlik bir adet yetenek. Çok zor bir şey bence bu tip kitaplar. Liderlik yeteneği olanları yönlendirmek için :) Teşekkürler. Çok güzel anlatmışsın
YanıtlaSilteşekkürler. ve bence de liderlik bir yetenek...
Silsoslu badem,
YanıtlaSilYorum için teşekkürler, bakacağım :))
sevgiler...
SilHayatta en sevmedigim sey bahaneler üretmektir. Benim sloganim bahane degil çözüm üret.
YanıtlaSil